- 各地帮助返城农民工就业 专家:三四个月后再返城(2)
李小萌：欢迎回到正在直播的《新闻会客厅》，今天我们关注的话题是在金融�；谋尘跋屡┟衽笥呀俏窆じ萌ツ亩扛醚≡袷裁囱墓ぷ�？有很多人千里迢迢回到了城市，又要面临什么样的问题，再来看一个记者调查。
【各地积极帮助返城农民工就业】
解说：春节过后是农民工进城求职的高峰期，为了帮助他们在新年当中更好的找工作，各地劳动保障部门纷纷展开“春风行动”。在北京，各个区县开展以进城务工，春风引路为主题的系列活动。
李发壮：我们今年采集了一部分适合农民工技能特点的工作岗位，来确保农民工到位以后，能够选择适合自己的工作岗位。
记者：刚才说你们采集了一些适合农民工的职位是吗？这个职位大概有多少个？
李发壮：大概有七千多个。
记者：跟往年相比，这个数字能增加多少？
李发壮：增加了两千多。
解说：江苏劳动保障部门通过开展“春风行动”，向回城农民工送岗位、送政策、送培训，并将岗位送进乡镇，送到农村。
江苏南京市就业管理中心孙斌：我们这一次筹集了五万个岗位，准备了17场招聘活动，现场咨询送到城乡结合部农村农民比较多的乡镇，为当地农民的就业提供了服务的平台。
解说：2月份，深圳的“春风行动”举办了首场免费招聘会，为外来农民工提供了三千多个工作岗位，其中七成属于中低端岗位。
务工者：今年的招聘情况还是很好的，免费为大家提供了找工作的平台嘛，工资可能，和去年相比，可能没有那么高了。
宋献华：今年我们整个“春风行动”专场招聘会是历年来最多的，规模也是最大的，到3月底之前，我们准备了300场免费招聘会，年底之前我们准备一千多场。
【视频连线深圳市劳动和社会保障局就业管理处处长宋献华】
李小萌：现在我们就要连线在金融�；⑸�，企业停厂或者倒闭比较集中的深圳市，我们要连线的是深圳市劳动和社会保障局就业管理处的宋献华处长，宋处长您好。
宋献华：您好。
李小萌：我刚才在短片当中听到您讲，今年是组织的场次最多的见面企业和劳动者之间的见面会，有多少��？
宋献华：3月底之前是300场，到年底有一千多场。
李小萌：跟去年和前年相比，这个数字上有什么样的变化？
宋献华：去年我们“春风行动”期间是138场，那么今年就增加了一倍多，如果是全年大幅度增长。
李小萌：见面会增长了，是不是意味着就业岗位也不愁呢？
宋献华：这个很难说，但是从这个春节过后，我们劳动力市场出现三个回暖现象，一个就是岗位需求在回暖，一个是求职回暖，再一个就是服务业的岗位回暖，基本上还是可以判断为供求区域平衡吧，比较旺盛。
李小萌：像初八召开的这一场见面会，也是按照惯例第一场，提供的岗位是3500多，来求职的人有5000位，其中还有1500数量的差距，这个差距能说明这个供求平衡吗？
宋献华：因为这是一个过程，昨天和初二我们举办了一场，初八举办一场，初九又举办一场，都是不同的企业。二号是100多家企业，今天100多家企业是不同的企业，也同样是三千多个岗位，我们的成交率是大概是20%左右。
李小萌：20%这个比例不算高吧？
宋献华：现在因为有不同的重复计算，就是有不断的求职，这样应该在整个全年的一千多场来讲，我们可以这样估算，应该有相当部分的农民工能达成求职意向。
李小萌：如果说签约率不高，造成这个现象的原因是什么？
宋献华：不能说签约率不高。20%，两千多人的话，300场就是，整个我们连带就差不多可以满足100万人的求职，达成意向。
李小萌：绝对数字重要还是相对数字重要呢？
宋献华：应该说绝对数、相对数都非常重要吧。因为这是市场行为，市场就业机制，而不是一个政府包办的行为，我们政府搭建这样一个平台，通过不断的提供给农民工最满意的服务，让供求双方达成这样一个意向，最终的目的是稳定农民工就业，这个效果应该是比较好的。
李小萌：除了组织见面会之外，还有其他的一些措施吗？
宋献华：还有一个加强宣传，首先我们就是春节前就启动了“春风行动”，15号就启动了，在派发春风卡，报纸上做宣传，引导农民工流动，这是第一个。第二个就是加强服务，除了招聘会之外，是对农民工进行个人的职业生涯指导，就业指导，就业培训这样一系列服务，再就是管理，就业管理，包括充分发挥民营直接机构和公办直接机构，充分发挥市场机制的作用，这也是一个方面。所以我们讲这是一个整个社会市场机制发挥作用的结果。
李小萌：我还想回过头再问刚才那个问题，签约率不是那么高的原因是什么？
宋献华：因为深圳的劳动力流动人口比较大，因为他们的求职愿望跟其他城市可能有一点不一样，深圳市主要以外来劳动力为主的这样一个人口结构，不断地流动，这样的话跳槽率也很高。
李小萌：您是说求职人员。
宋献华：跟人口结构有关系，跟深圳的人口结构，深圳是一个人口，户籍跟外来人员倒挂这样的特征，这样流动率一大，不断地跳槽，签约率可能是会受影响。
李小萌：时间关系，谢谢宋处长。刚才两位也听到，我们的对话不是很顺畅，像造成这个签约率不高，根据你们的研究和观察也好，他们有哪些原因？
毛寿龙：从技术上来讲，如果只是组织一天两天，不是长期的事，它一般来讲，那种磨合互动，相互之间时间比较密集，所以它最后导致的结果一般会慢一些，就好像我们搞速成的派对要找对象，一般成功率是很低的。
李小萌：像刚才深圳市的这位处长讲的，其实主要的两种方式，一个是组织企业和求职者之间的见面会，还有一个做好宣传，这是不是就够了？
毛寿龙：当然还有其他很多方法，比如我觉得这个点还可以时间长一点，经常政府搞一个地方，有人做做监管，做做备疏，就是说去找的企业是可信的，去找的农民工也有登记，这样双方都建立信任度，这也是方法�；褂幸桓隹梢怨睦恍┚鸵到樯芩嗟�，这样发动社会的力量，而且让他们有一些相应的市场。
李小萌：小燕参加过这样的见面会吗？
胡小燕：我没有参加过。
李小萌：如果是你周围的朋友他们去参加这样的见面会，效率高不高？成功率高不高？
胡小燕：一般情况下，像这种成功率不是那么高，因为什么呢？首先第一个比如说他们去，像企业去招工，一般都是招高技能的，这些找工作的差不多都是普工，他们招的是技工，这样对他们的存在就有一定的隐患�；褂幸桓�，不是说他们找不到工作，现在很多，比如说像服务行业、饮食行是差人的，我们又没有这种人才去填补空缺，像这种，劳务输出方面就是要针对性的培训一批人，然后直接对口型的，这种就好。
李小萌：我们下面还要进行一个连线，连线的是江苏省农民工作办公室副主任曹炳泰，曹主任您好。
曹炳泰：您好。
李小萌：我想对于江苏省来讲，今年返城的农民工的就业的情况，跟往年相比变化最大的是什么？
曹炳泰：总体感觉，就是今年农民工就业，总体看了一下，有这么四个特点。第一个特点，就是农民工返城求职，进城的时间稍稍提前了，以前一般初十左右，现在初五很多人就来了。第二个特点，就是农民工普遍的比较急切，他知道金融�；�，知道工作很难找了，心里感到比较紧张，比较急。第三个特点，就是农民工对于现在提供的岗位的工资水平，它的期望值有个差距，与往年相比农民工的岗位，比上年增加100到200元，今年的话普遍是没有增加，有的还在减少，这样的话农民工在与求职单位谈的时候，观望的比较多。第四个特点，结构性的失业是仍然存在的现象，一方面大量的农民工找不到工作，很急，着急着找工作，找不到工作，同时大量的招工单位找不到合适的人员，比如像南京，我们农民工市场就有这样的情况，大年初五的时候就有三家的企业，都是规模以上的企业，答应给农民工提供保险，签订合同，工资都是1000到1200起薪，但是三家用人单位当天都没有完成招工的任务，有这样的现象。
李小萌：什么原因呢？
曹炳泰：这我们感觉到农民工他的进城求职以后，他的心理期望值现在看来还有差距，就是说这些失去岗位的农民工，他的月薪都在一千五百到一千六七百，技术岗位在两千以上，现在失去工作以后，家里过完春节以后出来，一般的单位给他提供的工资不可能有那么高，他说你先来干了再说，起点工资基本上在一千左右，一千到一千二，这样心理上就有差距了。
李小萌：那您的建议是什么？
曹炳泰：我的建议就是农民工先就业，先干起来再说吧。
李小萌：可不可以借这个机会发布一些信息，比如说对于江苏省哪样的工种，什么样的岗位包括数量有需求？
曹炳泰：江苏去年的第四季度，全省的就是用工需求信息，岗位是七十多万个，江苏的，我下午问了一下，比较多的是像机械加工、电子操作工、机械操作工、餐饮服务员，还有缝纫工，这种岗位就业比较容易。
李小萌：我们听到一个现象，既担心金融危机影响自己的就业，又没有把自己的就业门槛降下来，这是江苏省或者说这位管理者体规的一个现象，是一个单独的现象还是一个普遍的现象？
毛寿龙：这应该来说还是一个比较普遍的现象，从宏观上来讲，说签约率不高，有些工作没有人做，一方面跟企业只能提供得起这样的工作是有关系的，这样水平高的工资是有关系的，但是对于这些就业者来讲，他觉得我，与其那么辛苦地去干这份工作，挣这么点钱，他觉得还不如歇着呢！
李小萌：小燕，这样的人在现在的情况下还多吗？我宁可歇着也不去做便宜工？
胡小燕：不过我觉得从今年来看，跟他们了解沟通的话，他们没有这种现象，他们就比如说，2008年我有1600块，今年有1400他都愿意去做，这种人还没有这种现象，他们只要有一份工作，哪怕是只要能够有工作给他去做，他们都愿意去干。
郑风田：这还是一个中间信息不对称的问题，我特别赞成小燕讲的，因为这个招聘会不是面对农民工这个层次的，很多农民工本身层次就很低，他招聘的是另外一波人，真正大规模的这样的农民工需求不搞招聘会。
李小萌：对于进城务工的农民工来讲，什么是该担忧的？什么又是可以暂时放放心，不用那么太担心的？
郑风田：最担忧的就是收入很难提高，因为有时候在外面打一个月的工，可能比全年的收入，在老家干活的还要多，这是一个农业。我想今年如果一年能够出去找一个工作干几个月，然后实际上就很好了，他们最担心的是在哪里？在什么时候找到一个工作？
李小萌：我们今天还能给农民朋友一些更准确的一些方向和方法吗？
郑风田：我认为有几个信息一定要传达过去，过去我们误以为的工作机会主要是在沿海地区，在大城市，国家这一次四万亿的投入，很多项目都是在中西部地区，这些项目过去可能没有，但是作为政府强制要求这些项目多雇佣农民工，所以我想大量的工作机会慢慢就出现了。
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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