- 大阪总领事郑祥林：为侨胞实实在在做好服务工作
中新网1月16日电(关妍) 二00八年十二月，日本关西地区的侨胞终于盼来了祖国的亲人——新任中国驻大阪总领事郑祥林。到任伊始，他就开始奔波于大阪、神户、京都等关西几大城市，拜会各地华侨华人社团、看望爱国老侨领、悉心了解当地华侨华人生活状况。仅短短一个月时间，他的足迹已经遍布大半个领区。
十二日，他在大阪总领事馆内就到任后初步接触关西地区侨社的感想、总领馆的侨务工作等问题接受了本社记者专访。
他首先介绍说，近年来关西华侨华人和华侨社团呈不断发展壮大之势，且日益年轻化、活力化。改革开放后通过留学、经商等途径来日的新华侨以每年百分之十的速度递增，占据了领区华侨华人总数的百分之九十左右。新华侨中人才济济、藏龙卧虎，正在逐步成为侨界的主导。他们成立了西日本新华侨华人联合会，目前已发展为包括华商、华文等在内的九个构成团体，拢聚了一大批高学历、高素质和高科技人才。
“另外，老一辈华侨的爱国激情不减，也让我深受感动�！彼嫠呒钦撸骸跋裆窕У牧滞合壬�、石嘉成先生，大阪的金翚先生、京都的林修焱先生等等。我与大阪中华北帮公所几位九旬的老侨们聊起来，能感受到他们心里的爱国激情，实在非常难得。通过老一辈的长期培养，京阪神地区的华侨总会里面现在也聚拢了一批第二代、第三代、甚至是第四代华侨。像神户华侨总会鲍悦初会长、京都华侨总会的郑正胜会长等等都是中青年杰出侨领，正逐步接替老一辈侨领发挥重要作用。”
在谈到到任后接触侨界的一个初步印象，他说：“总的来看，关西地区的新老侨团之间没有相互排斥，而是和谐互助，逐步趋于融合。例如新老侨社团每年都联合组织各类活动，或者是各自的活动会邀请对方前来参与，这都充分体现了关西地区新老侨之间的和谐关系�！�
在谈到总领馆下一阶段的领侨工作，郑祥林说：“关西地区侨胞们一直与祖国‘同呼吸，共命运’，去年积极赈灾募款、声援北京奥运等活动都作出了很大的贡献。所以在关西地区做好领侨工作是我们的使命，必须要做好。总领馆一方面要鼓励侨团继续发扬爱国爱乡、团结互助、遵守当地法律法规、积极融入主流社会；另一方面要鼓励侨团之间继续发扬团结互助精神。侨社的活动我会积极参加，珍惜和侨胞朋友们交流的机会，倾听他们心里的声音、实实在在地为他们办事，让他们感受到来自总领馆的支持�！�
此外，他还详细介绍了总领馆将要开展和已经开展的各种活动，并希望关西地区的华侨华人踊跃参与�！白芰旃菹乱徊揭涌旄�、完善自己的网站。重点把领事、侨务方面的信息做得更细致、更到位，方便大家查询各种信息�！绷硗猓箍悸巧枇ⅰ白芰焓滦畔洹�，同时公布有关主管领事的手机，让华侨华人、留学生碰到紧急事件能立即找到总领馆的主管领事。总领馆还将继续延续“馆长接待日”和“一日领馆”活动，一方面是邀请侨胞以及留学生朋友来馆里做客；一方面走遍管区里两府十二县，深入重点地区，走到华侨华人以及留学生中间去，为他们“上门服务”。
“还有一个华侨华人普遍关注的华文教育的问题�！彼鞫岬剑骸耙祷然松缁岬暮托�，还是要依靠我们一脉相承的中华文化。神户中华同文学校今年将迎来建校110周年。作为一所华侨华人的学校却得到日本地方政府的一年五、六千万日元的资金支持，这充分说明其办学的成功�；褂行禄鹊奈骰慕逃咝幔苍谖慕逃姆⒄�、华侨华人子弟的就学、中国文化知识的传播发挥巨大作用�！�
他接着说：“关西地区已经有这么好的华文教育基础，总领馆今后一定积极推动其继续做好华文教育工作。国内还有国务院侨办、人大华侨委等涉侨部门作总领馆的后援，相信我们一定能把这项功在当代利在千秋的工作做好。”
日本国际研修协力机构去年发布的一份报告称：二00七年一年，日本全国就有三千名研修生、实习生失踪。刚刚过去的二00八年也并不平静，中国研修生在日遭遇不公正待遇的问题频发，已经引起中日两国政府和民间的高度重视。郑祥林总领事对此问题介绍说，在日中国研修生十四万人中，大约有五万在关西地区。去年一年虽没有造成人员伤亡的重大案件，但也发生了将近一百起中国研修生与日方公司的纠纷。总领馆通过多方工作，协助这些中国研修生向日方公司追回了共七千万日元的应得补偿，得到了研修生们的好评。
在被问及总领馆在处理研修生各种问题的应急反应机制时他回答说，目前，总领馆主要由商务和领侨两个部门通力协作处理研修生突发事件。对外公布的二十四小时求助电话是总领馆相关领事的手机，目的就是为了当事人能及时反映情况。他强调：“研修生派遣是中日互惠合作的项目，是一个互利共赢的事情，要把好事做好，要改善中国研修生问题频发现象，中日双方都必须为此做出努力。据悉日方酝酿今年将为此出台专门法规，中方也通过整合派遣单位、要求派遣单位必须派管理人员赴日常驻，每年定期召开会议等有效手段来管理、规范研修生派遣工作，力争逐步减少问题的发生。”
采访的最后，这位一直面带真诚笑容的总领事表示：“我的目标很简单，就是为生活、工作、学习在关西地区的华侨华人、留学生、研修生做好实实在在的服务工作。”
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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